ACTUALITES

  • Responsabilité médecine du travail

    Une jurisprudence de plus en plus conséquente reconnaît la responsabilité des services de médecine du travail en cas de manquements à certaines obligations légales. Ainsi, l’absence de mention de danger immédiat lorsqu’une seule visite a été...

  • GMP

    Cotisation GMP provisoirement à son niveau de 2013 (66,26 €). Le salaire charnière du 1er trimestre 2014 est de 3 453,33 €. Ces éléments seront relevés au 01.04.2014 avec effet rétroactif au 1er janvier 2014 lorsque le salaire de référence sera...

  • Solde de tout compte

    Pour être réellement libératoire, le solde de tout compte doit détailler les sommes qui y sont mentionnées, la clause générale pouvant y être insérée étant sans effet sur les montants réclamés par la suite. Soc. 18.12.2013, n°12-24985.

EXTALYS

 

Le groupe Extalys : une culture de la performance

Plus qu’un simple concept, l’optimisation des processus de gestion des ressources humaines est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les entreprises et administrations.

Pour Extalys ; l’optimisation des processus RH doit constituer un véritable gisement de productivité pour les entreprises.

Cette assertion justifie pour l’ensemble de nos collaborateurs, le degré élevé de performance rendu à nos clients : sécurité (confidentialité, contrôle d’intégrité, traçabilité, accessibilité…) mais surtout écoute et disponibilité.

Optima, la clé de notre …votre réussite :

Première plateforme de services dédiée RH, Optima contribue au succès de nos clients en favorisant l’optimisation continuelle des processus RH (GED sociale, Paye, Temps, absence, formation, frais, médical…).

Notre objectif : Surpasser vos attentes et faciliter l’atteinte de vos objectifs
A bientôt de vous rencontrer,

Fabrice Passemier – Président groupe Extalys