ACTUALITES

  • Temps partiel

    L’application de la durée minimale de 24 heures par semaine instaurée par la loi 2013-504 du 14.06.2013 est reportée au 01.07.2014 par la loi 2014-288 du 05.03.2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Les...

  • Erreur date rupture conventionnelle

    Une erreur de calcul sur les délais de rétractation n’entache pas la validité d’une rupture conventionnelle si elle n’a pas vicié le consentement du salarié ou l’a empêché de se rétracter. Soc. 29.01.2014, n°12-24539.

  • Rupture conventionnelle et assistance du salarié

    Le défaut d’information quant à l’assistance du salarié au cours de l’entretien n’affecte en rien la validité de la rupture conventionnelle ni ne permet d’arguer d’un quelconque vice du consentement. Soc. 29.01.2014, n°12-27594.

EXTALYS

 

Le groupe Extalys : une culture de la performance

Plus qu’un simple concept, l’optimisation des processus de gestion des ressources humaines est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les entreprises et administrations.

Pour Extalys ; l’optimisation des processus RH doit constituer un véritable gisement de productivité pour les entreprises.

Cette assertion justifie pour l’ensemble de nos collaborateurs, le degré élevé de performance rendu à nos clients : sécurité (confidentialité, contrôle d’intégrité, traçabilité, accessibilité…) mais surtout écoute et disponibilité.

Optima, la clé de notre …votre réussite :

Première plateforme de services dédiée RH, Optima contribue au succès de nos clients en favorisant l’optimisation continuelle des processus RH (GED sociale, Paye, Temps, absence, formation, frais, médical…).

Notre objectif : Surpasser vos attentes et faciliter l’atteinte de vos objectifs
A bientôt de vous rencontrer,

Fabrice Passemier – Président groupe Extalys