ACTUALITES

  • Rupture conventionnelle et maternité

    Il est tout à fait possible de conclure une rupture conventionnelle pendant la période de protection dont bénéficie une salariée en congé maternité. Soc. 06.11.2013, n°11-08266.

  • Faute grave CDD

    Le refus d’un salarié de changer ses conditions de travail, que ce soit un changement de lieu d’exercice ou de service, ne constitue pas une faute grave permettant de rompre le contrat de manière anticipée. Soc. 20.11.2013, n°12-16370 et 12-30100.

  • Responsabilité médecine du travail

    Une jurisprudence de plus en plus conséquente reconnaît la responsabilité des services de médecine du travail en cas de manquements à certaines obligations légales. Ainsi, l’absence de mention de danger immédiat lorsqu’une seule visite a été...

EXTALYS

 

Le groupe Extalys : une culture de la performance

Plus qu’un simple concept, l’optimisation des processus de gestion des ressources humaines est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les entreprises et administrations.

Pour Extalys ; l’optimisation des processus RH doit constituer un véritable gisement de productivité pour les entreprises.

Cette assertion justifie pour l’ensemble de nos collaborateurs, le degré élevé de performance rendu à nos clients : sécurité (confidentialité, contrôle d’intégrité, traçabilité, accessibilité…) mais surtout écoute et disponibilité.

Optima, la clé de notre …votre réussite :

Première plateforme de services dédiée RH, Optima contribue au succès de nos clients en favorisant l’optimisation continuelle des processus RH (GED sociale, Paye, Temps, absence, formation, frais, médical…).

Notre objectif : Surpasser vos attentes et faciliter l’atteinte de vos objectifs
A bientôt de vous rencontrer,

Fabrice Passemier – Président groupe Extalys