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Des gestionnaires de paie :
- établissement des charges sociales
- connaissance approfondie de la paie
- maîtrise bureautique word, excel indispensable
- connaissance de la législation sociale
Des assistants de paie :
- l'établissement, pour les dossiers qui vous seront confiés.
- des bulletins de salaires et de l'ensemble des déclarations sociales.

