Postée le 24/05/2017 -

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) a pour objet de remplacer l'ensemble des déclarations effectuées par les entreprises et leurs mandataires...
 

Postée le 22/11/2016 -

Le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier 2015 pour 4 facteurs de risques et à partir de 2016 pour 6 autres facteurs. Il s’accompagne d’obligations déclaratives pour l’employeur ainsi que de cotisations supplémentaires. Quelles entreprises sont concernées ? Quelles sont les obligations des employeurs ?
 

Postée le 03/05/2016 -

A compter du 1er avril 2016, un allègement des cotisations patronales est à prévoir pour les salaires inférieurs à 3.5 SMIC. Cela concernera la cotisation « Allocations familiales ».
 

Postée le 03/05/2016 -

Le droit européen s’invite dans les tribunaux français en dictant ses règles à l’Etat au sujet des congés payés des salariés. D’après l’Europe, un salarié malade doit continuer à acquérir des congés payés, ce qui n’est pas le cas en France aujourd’hui...
 

Postée le 03/05/2016 -

Initialement prévu au 1er janvier 2016, le déploiement de la déclaration sociale nominative (DSN) avait été repoussé pour une grande partie des entreprises. Un projet de décret vient enfin préciser l’application très prochaine de la DSN.
 

Postée le 14/04/2016 -

Tout salarié a droit chaque année à des congés payés à la charge de l'employeur. Comment calculer les droits de vos salariés ? Quelles sont les étapes à ne pas manquer pour organiser les congés payés au sein de votre entreprise ? Quel impact a un arrêt de travail sur les congés de votre salarié ? Voilà autant de problématiques qu'un employeur se doit de maîtriser.
 

Postée le 01/04/2016 -

La loi relative à la transition énergétique a instauré une indemnité « vélo » à destination des salariés utilisant le vélo pour se rendre à leur travail. Le montant vient d’être fixé par décret.
 

Postée le 01/04/2016 -

A horizon 2017 ou 2018 selon l’effectif, la présentation du bulletin de salaire devra être simplifiée.
 

Postée le 01/04/2016 -

L’aide « Première embauche » a été prolongée.
 

Postée le 01/04/2016 -

Vous envisagez de procéder à une embauche au sein de votre entreprise ? Sachez qu’une nouvelle aide à l’embauche a été créée pour les entreprises de moins de 250 salariés.