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Postée le 01/04/2016 par Passemier Fabrice

Une nouvelle aide à l'embauche a été créée pour les "petites et moyennes entreprises", c'est-à-dire pour les entreprises de moins de 250 salariés.
 
Cette aide concerne les embauches suivantes :
  • en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois
  • le contrat doit débuter entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016
  • le salaire doit être inférieur ou égal à 1.3 SMIC (soit MAXIMUM 12.571 brut / heure)
Le montant de l'aide est au total de 4 000 euros au maximum pour un même salarié à temps plein pendant 2 ans. En effet, l'aide prend la forme d'une prime trimestrielle de 500 euros dans la limite de 24 mois (soit 8 trimestres X 500 euros = MAXIMUM 4 000 euros d'aide).
 
L'aide est proratisée en fonction du nombre de jours travaillés dans le trimestre en cas de trimestre incomplet, et en fonction de la durée du travail (en cas de temps partiel).
 
Elle doit être demandée auprès de l'ASP dans les 6 mois suivant le début d'exécution du contrat.
 
Elle n'est pas cumulable avec d'autres aides (type contrat unique d'insertion). En revanche elle peut se cumuler avec un contrat de professionnalisation d'au moins 6 mois.