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Postée le 22/09/2015 par Publika Administrateur

Une aide de l'Etat a été instituée pour l'embauche du premier salarié.
Par "premier salarié", il faut comprendre que :
  • le salarié est recruté en CDI ou CDD de plus de 12 mois ;
  • la date d'effet du contrat est comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 ;
  • dans les 12 mois précédant l'embauche, l'entreprise ne doit pas avoir été liée à un salarié au-delà de la période d'essai (y compris apprenti).
Cette aide s'élève à 500 euros tous les trimestres pendant deux ans (soit 4000 euros maximum), au prorata de la durée du travail, et du temps de présence.

Cette aide doit être demandée dans les 6 mois qui suivent l'embauche.