Retour au listing

Postée le 01/06/2018 par Passemier Fabrice

L'article L3121-31 du Code du travail dispose que "Dans les entreprises dont la durée collective hebdomadaire de travail est supérieure à la durée légale hebdomadaire, la rémunération mensuelle due au salarié peut être calculée en multipliant la rémunération horaire par les cinquante-deux douzièmes de cette durée hebdomadaire de travail, en tenant compte des majorations de salaire correspondant aux heures supplémentaires accomplies."
==> aucune obligation de faire apparaitre les heures supplémentaires sur deux lignes.
Mais, il est préférable d'avoir une ligne de base et des lignes de majorations, par soucis de lisibilité.
 
Attention à Pégase: Lorsque les 169 premières heures sont sur une seule ligne, les heures réalisées au delà sont majorées sur la base d'un taux horaire moyen (salaire /169) et non sur le taux horaire de base.