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Extalys vous offre ses services sur-mesure en matière d’externalisation de la paie, d’audit de paie ou de gestion sociale. Quelle que soit la taille de votre entreprise, découvrez nos offres adaptées à vos exigences : pour gérer vous-mêmes vos paies et charges sociales, avec notre soutien ponctuel lorsque le besoin s’en fait sentir, ou vous libérer de ces contraintes en externalisant totalement votre paie. Le tout avec un interlocuteur dédié et une interface moderne et intuitive.
Gestion RH
Facilitez-vous la gestion des missions liées aux ressources humaines pour vous recentrer sur les missions de clé de recrutement et développement.
Nous vous proposons une gestion déléguée des tâches récurrentes, annuelles ou permanente : visites médicales, modules d’entretiens annuels, gestion de la participation et de l’intéressement, des dossiers de prévoyance…
La gestion RH avec Extalys
Gestion de la formation
- Gestion d’un catalogue de formation et suivi des formations pour chaque salarié
Entretiens annuels d’évaluation
- Le module entretiens annuels d’évaluation permet de gérer trois types d’entretiens : Entretien annuel, entretien annuel cadre en forfait jours, entretien professionnel
- Gestion des fiches de poste et des fiches de compétences
Gestion des visites médicales
- Gestion et suivi des visites médicales d’embauche, de reprise, à la demande
- Paramétrages des alertes
Gestion de la participation et de l’intéressement
- Permet de gérer l’intéressement et la participation de A à Z conformément à la loi pacte de 2019
Gestion administrative
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Affiliation entreprise et salarié aux organismes de prévoyance et autres organismes
Développement spécifique RH
- Réalisation de process pour intégration des données de paie dans un SIRH spécifique d’entreprise ou des données salariés d’un SIRH vers notre logiciel de paie
- Création et développement d’outils spécifiques RH en lien avec notre logiciel de paie
Mode Saas
Conseil et accompagnement juridique