Que vous soyez une TPE ou une PME, Extalys vous propose des solutions adaptées en matière d’externalisation de la paie, d’audit de paie ou de gestion sociale.

En externalisant vos processus de paie pour profiter de l’expertise d’une équipe de professionnels, vous libérez un temps précieux à vos ressources humaines qui peuvent alors se consacrer à d’autres tâches, centrées autour de votre cœur de métier. À tout moment de l’année, Extalys peut prendre en gestion vos paies.

L’audit de paie est un audit de conformité visant à s’assurer que l’ensemble des calculs de paie est fait dans le respect des législations du travail, sociales et fiscales. L’audit s’assure également que les salariés et les organismes sociaux sont payés dans les délais impartis.

Que ce soit dans le domaine de la paie ou du droit social, la législation, les circulaires et autres conventions collectives, mais aussi la jurisprudence sont en évolution constante. Suivre ces mouvements et s’y conformer devient un véritable défi en soi. C’est pourquoi Extalys a décidé de mettre en place un service juridique de gestion sociale pour garantir au mieux le respect de ces procédures et vous fournir un service toujours plus qualitatif et précis.