Afin de vous garantir des solutions optimales, notre service juridique vous propose un accompagnement personnalisé en fonction de vos souhaits et de vos besoins en matière de droit social.

Nous intervenons à toutes les étapes de la relation contractuelle entre l'entreprise et le salarié.

Embauche d’un salarié

  • Projet d’embauche (accompagnement en amont)

  • Rédaction du contrat de travail en conformité avec la loi et les dispositions conventionnelles.

Rupture d’un contrat de travail

Les relations contractuelles peuvent s'achever dans un cadre précontentieux ou  disciplinaire ; nos spécialistes vous proposent leurs services afin de sécuriser vos procédures de rupture du contrat de travail :

  • Procédure de licenciement

  • Procédure de rupture conventionnelle.

Gestion au quotidien de vos salariés

La gestion de vos salariés étant quotidienne, notre service vous offre un accompagnement personnalisé pour la rédaction de certains documents notamment :

  • Mise en place d'un accord d'intéressement ou tout autre outil juridique d'optimisation

  • Elections des délégués du personnel

  • Note de services

  • Mise en place d'un règlement intérieur.

L’externalisation de ce service vous permettra de sécuriser l’ensemble de vos procédures en parfaite conformité avec la jurisprudence et la législation.

Pour chaque intervention nous vous établissons un devis conforme aux spécificités de votre demande.

Notre accompagnement vous garantit ainsi une sécurisation et une optimisation de la gestion sociale de votre entreprise.